Onboarding – Integração

Fazer a integração de colaboradores significa proporcionar uma experiência completa de inclusão para recepção de profissionais. A imersão nos valores e missão de um negócio é determinante para transformar uma contratação em um talento promissor na empresa.

É claro que a primeira impressão não significa que a visão de uma pessoa sobre a organização venha a ser permanente; porém, pode ser marcante e decisiva.

Impactar positivamente quem está chegando ao time é parte fundamental de uma grande experiência. O oposto disso pode gerar desconforto e fazer com que o profissional procure outro emprego em um curto período.